
Les organisations syndicales de concours, UGT, CCOO et CSIF, Ils dénoncent que la situation actuelle du corps des agents forestiers de la communauté de Madrid n'est pas durable et est actuellement aggravé au début de la campagne Infoma 2025 pour lutter contre les incendies de forêt.
Une année de plus, Le panorama face aux agents et par conséquent les montagnes de Madrid sont très inquiétantesil n'y a pas d'agents forestiers suffisants pour se conformer aux engagements fixés dans les accords actuels et couvrir le service 24 heures sur 24.
Cette situation les avocie dans de nombreux cas pour faire en sorte que les gardiens des incendies de forêt répondent déjà aux urgences en solo, atteignant le cas de certaines régions forestières découvertes et sans agents. Les processus sélectifs sont éternels, ce qui signifie que la quantité de personnel est maintenueen plus d'un abus évident des adversaires qui ont hypothéger jusqu'à quatre ans ou plus de leur vie pour essayer d'accéder au corps.
Comment Madrid fera-t-il face à la saison des incendies d'été?
Quelques Deux cents agents forestiers de la communauté de Madrid se sont concentrés devant le ministère de l'Environnement Pour demander au conseiller Carlos Novillo d'ouvrir une négociation pour arrêter le manque de troupes, les lacunes de ses bureaux et la gestion opérationnelle actuelle qu'ils considèrent comme «chaos».
La protestation de ce lundi a été convoquée par CSIF, CCOO et UGT parce que La situation actuelle du corps des agents forestiers de la communauté de Madrid est « insoutenable » et est actuellement aggravé au début de la campagne Infoma 2025 pour lutter contre les incendies de forêt.



Le La campagne d'été est « compliquée » car il y a beaucoup de végétation herbacéece qui fait que les incendies s'étendent rapidement au début et il est difficile de les étouffer dans les 15 premières minutes, surtout s'il n'y a pas d'agents déployés par la montagne pour surveiller et éviter ces premiers Conatos, selon le chef des agents forestiers de CSIF Madrid, José María Bermúdez.
Selon CSIF, le Le gouvernement autonome a promis que cette année, il y aurait 453 agents forestiers dans la communauté de Madridmais la réalité est qu'il y en a 246, un nombre avec lequel il est « impossible » de couvrir le service les vingt-quatre heures de sept jours par semaine et cela implique, dans la pratique, « le manque de protection de l'environnement de Madrid », a ajouté Bermúdez.
Cela les oblige, dans de nombreux cas, Pour que les gardiens des pompiers de la forêt répondent déjà aux urgences en solo « vous exposer à des risques inasumables »atteignant le cas du séjour de certaines régions forestières découvertes et sans agents, la convocation dit.
Après Plus de huit ans de réclamations, ils attendent toujours un plan de nouveaux bureaux régionauxavec un budget suffisant pour corriger les lacunes d'un grand nombre d'unités qui sont « obsolètes et obsolètes » et ne rassemblent pas les dimensions, la distribution et les dotations nécessaires.
Le problème est vraiment sérieux
Certains bureaux détaillent les syndicatsenfreindre les règles de base des dangers professionnels pour devenir un lieu de travail, en raison du manque d'eau potableLe risque de cancer due à l'exposition au radon – certains d'entre eux triples les limites fixées par l'OMS -, la violation des plans d'urgence et d'évacuation ou le manque de zones de repos adéquates pour les agents forestiers.
Pour les promoteurs de mobilisation, l'administration Évitez vos responsabilités et imposez vos critères à travers des notes et des instructions intérieuressans négociation, appliquant « une interprétation biaisée et restrictive des normes » qui réglementent leur journée et leur calendrier établies dans les accords signés.
«Les processus sélectifs de Madrid sont éteralisés, « ce qui signifie » une croissance nette pratiquement nulle « Et « un mauvais traitement » aux adversaires qui ont l'hypothèque de sa vie pour essayer d'accéder au corps, soulignent les syndicats.
Ils spécifient que créé et implanté une échelle technique viergequ'aujourd'hui et huit ans après sa création reste sans fonctions définies, ce qui conduit à une situation de «stagnation professionnelle». Efe / efe.com
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